暮云收夏色，萬(wàn)物悅秋聲。圣翔航空借助國(guó)家政策的東風(fēng)，在團(tuán)隊(duì)共同努力下，正逐步駛?cè)?/span>發(fā)展快車道，吸引了一大批優(yōu)秀的高素質(zhì)人才匯聚于此。為幫助新成員快速融入團(tuán)隊(duì)，幫助老員工持續(xù)提升專業(yè)技能、超越自我，圣翔學(xué)堂通過(guò)精心籌備，于近日正式開課。
創(chuàng)始人章成榮先生說(shuō)：“每一位員工，都是公司的關(guān)鍵人，為了協(xié)同共進(jìn)，我們要提供好人才所需的各項(xiàng)成長(zhǎng)支持，要成為成功人才的助推官?！?/span>人才，作為企業(yè)發(fā)展的第一要素，不僅是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)源，更是實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)騰飛的強(qiáng)勁動(dòng)力。為建設(shè)一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，圣翔必須抓住時(shí)代機(jī)遇，緊密圍繞戰(zhàn)略發(fā)展需要、根據(jù)不同的崗位特性，規(guī)劃符合崗位發(fā)展需求的實(shí)操培訓(xùn)、知識(shí)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等課程，為員工的茁壯成長(zhǎng)提供完備的賦能型學(xué)習(xí)平臺(tái)，為應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)發(fā)展，筑牢根基。
9月7日-8日，新老圣翔人代表在總部參加圣翔學(xué)堂開班儀式。通過(guò)風(fēng)采展示、分組PK、默契測(cè)試等環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，傳遞精神、展現(xiàn)自我，以打破常規(guī)的方式，建立認(rèn)知圣翔的第一步。
令人映像深刻的小組展示環(huán)節(jié)，伙伴們?nèi)诤戏殖?隊(duì)，設(shè)計(jì)專屬隊(duì)名、口號(hào)及造型，為團(tuán)隊(duì)風(fēng)采做足準(zhǔn)備。
團(tuán)隊(duì)競(jìng)技中快樂傳遞猜數(shù)字環(huán)節(jié)，樂享趣味的同時(shí)感受團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)同配合、相互理解的重要性。
圣翔航空聯(lián)合創(chuàng)始人、圣翔研究院王秋麗院長(zhǎng)，第一時(shí)間與首批學(xué)員分享了企業(yè)最新最前沿的領(lǐng)先科技成果與榮譽(yù)，并通過(guò)老圣翔人對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、經(jīng)典案例、資源鏈接等的深度分享，生動(dòng)展示了圣翔科技在行業(yè)中的領(lǐng)先地位，同時(shí)也深刻地讓新圣翔人感受了每個(gè)個(gè)體在公司各項(xiàng)成果成就中所占據(jù)的重要意義。
董事長(zhǎng)章成榮特別向新老圣翔人分享了具有圣翔特點(diǎn)的《五商管理》心得，即“智商”、“情商”、“理商”、“韌商”及“財(cái)商”，為新圣翔人如何堅(jiān)定信念、設(shè)立目標(biāo)、規(guī)劃行動(dòng)，成為一個(gè)有價(jià)值的優(yōu)秀人才指明了方向，并勉勵(lì)圣翔人要珍惜時(shí)代賦予的機(jī)遇與平臺(tái)，挺膺擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，傳播正能量。
董事長(zhǎng)助理李鎮(zhèn)克以公司發(fā)展歷程為切入點(diǎn)，對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)背景、產(chǎn)業(yè)積淀、發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品技術(shù)等，向新圣翔人進(jìn)一步展示了公司的深厚實(shí)力，對(duì)提升每一個(gè)圣翔人的自我價(jià)值認(rèn)知，提供了良好的助力。
人力資源總監(jiān)陶來(lái)賓通過(guò)《九段秘書工作法》的培訓(xùn)課程分享，深度剖析了不同段位的人在思維邏輯、行為方式上的各項(xiàng)區(qū)別，并對(duì)不同崗位的人才給予了具體的、實(shí)操性強(qiáng)的方法論指導(dǎo)。人力資源部葉露露、財(cái)務(wù)部傅淑萍分別就公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度、福利政策等做了詳盡闡述，對(duì)實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑，切實(shí)引導(dǎo)新圣翔人走好人生新階段的第一步。行而不輟，未來(lái)可期。圣翔學(xué)堂首屆新生班第一課雖已圓滿收官，但圣翔人才戰(zhàn)略之路才剛剛啟程。圣翔學(xué)堂將持續(xù)完善人才賦能體系，嚴(yán)格甄選培訓(xùn)課程、積聚全國(guó)優(yōu)秀師資力量，為全力打造賦能型學(xué)習(xí)平臺(tái)、不斷提升員工自身價(jià)值、成就時(shí)代機(jī)遇，不懈努力。
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